O esgotamento profissional (EP) caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização, e baixa realização profissional, podendo ocorrer entre profissionais da saúde. Este artigo avalia o EP entre trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS) em três municípios de pequeno porte da Zona da Mata Mineira. O estudo
analisa a associação por regressão logística entre EP, aspectos socioeconômicos, demográficos e aspectos do trabalho. Um total de 149 profissionais foi selecionado, destes, 107 responderam a todos os questionários. Para mensurar o EP, foi utilizado o Maslach Burnout Inventory (MBI) e, para a caracterização dos profissionais, foi utilizado outro questionário segundo três diferentes questões: aspectos individuais, sociodemográficos e área de cobertura da equipe. Foram classificados 101 profissionais com indicação positiva para EP. As variáveis presentes no modelo de regressão logística backward stepwise, associadas positivamente com indicativo de esgotamento profissional foram: possuir idade inferior à mediana da população (> 29,5 anos) e fazer uso de medicamentos “calmantes, tranquilizantes e remédios para dormir”.
Os resultados contribuem para identificar fatores associados com o esgotamento profissional e apontam, neste sentido, para a necessidade de investigações mais detalhadas.

Autores:

Leonardo Fernandes Martins 1
Tamires Jordão Laport 1
Vinicius de Paula Menezes 1
Priscila Bonfante Medeiros 1
Telmo Mota Ronzani 1

PDF Artigo artigo12_01_2015

Artigo publicado na Revista Ciência & Saúde coletiva vol.19 no.12 -Dez 2014 – http://www.abrasco.org.br/site/revistas/revista-ciencia-saude-coletiva/