Identificar as principais dificuldades e as possiblidades de integração entre os profissionais da saúde bucal e a equipe da saúde da familia no Complexo do Alemão foram os objetivos do estudo da aluna do mestrado profissional em Saúde Pública da ENSP Patrícia Couto Araújo. Os resultados da pesquisa revelaram que a integração encontra-se incipiente, limitada por problemas como a proporção de uma equipe de saúde bucal para cada duas equipes de saúde da família implantadas. Outras observações feita pela aluna foram a sobrecarga de trabalho devido ao excesso de demanda espontânea, a cobrança para alcance das metas na lógica da produtividade, o perfil de isolamento do profissional da odontologia e pouca eficiência na rede de atenção à saúde.

Patrícia relatou também que o familiograma, diagrama que detalha a estrutura e o histórico familiar fornecendo informações sobre os vários papéis de seus membros e das diferentes gerações, embora muito útil, é um instrumento que equivocadamente não se costuma usar. “As ferramentas de abordagem familiar são campo produtivo para construção do trabalho inter e transdisciplinar, bem como a Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação (IUBAAM), que tem por objetivo a promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno através da mobilização das unidades básicas de saúde.  É uma estratégia que guarda um potencial de unir e integrar os profissionais, quando implantadas nas Unidades de Saúde.” Para a integração, a aluna aponta como estratégia a possibilidade de ter um cirurgião-dentista por equipe de saúde da família, com a formação de uma equipe multiprofissional única, o incremento da educação permanente com fóruns de discussão sobre o trabalho em equipe, o reavivamento do curso introdutório, o respeito pela pontualidade das reuniões de equipe; o fortalecimento do nível secundário de atenção, a desmonopolização dos saberes técnicos em odontologia, principalmente para os agentes comunitários de saúde. A aluna destacou ainda a importância da sensibilização dos gestores para o avanço na reformulação da contradição estrutural que solidificou a divisão entre saúde bucal e saúde geral. Para Patrícia, também é imprescindível notar algum sentido no trabalho realizado, para isso o feedback fundamental.  “O feedback, por ser uma ferramenta de comunicação produtiva e de  desenvolvimento das pessoas, precisa ser feito todos os dias, entre profissionais e gestores.  Por meio do retorno dado às ações, pode surgir um sentimento de interdependência, compromisso e respeito entre os profissionais, no sentido de valorizar os diversos saberes”, opinou. De acordo com Patrícia, as categorias profissionais de nível médio que atuam na ESF devido às suas especificidades tão bem delimitadas, contrárias às necessidades de um profissional da atenção básica, poderiam ser fundidas em uma única categoria, configurando uma nova carreira técnica profissional no SUS. “Este seria conhecido como ‘técnico em atenção primária em saúde’, em que este novo profissional teria uma formação mais generalista com capacidade para trabalhar de forma mais abrangente e integrada com a equipe multiprofissional.” Patrícia Couto Araújo possui graduação em odontologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF) e especialização em Saúde da Familia pela ENSP/Fiocruz. Sua dissertação de mestrado profissional em Saúde Pública, intitulada Trabalho em equipe na Estratégia de Saúde da Família: a interface entre a equipe de Saúde Bucal e a equipe de Saúde da Família, foi apresentada no dia 19/12/13 sob a orientação da professora Alda Maria Lacerda da Costa.

O Ministério da Saúde divulgou nesta sexta-feira (20), no Diário Oficial da União, a relação de profissionais selecionados na edição deste ano do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab). Ao todo, 1.000 enfermeiros e 525 cirurgiões-dentistas vão atuar por um ano na atenção básica das regiões mais carentes do país, como o interior e as periferias dos grandes centros.

Com a iniciativa, a população de 310 municípios receberá dentistas e de 251 cidades contará com o reforço de enfermeiros. A região que concentrará o maior número de profissionais é o Nordeste, em que foram alocados 383 enfermeiros e 363 dentistas. Em seguida vem o Sudeste, que vai contar com 281 enfermeiros e 82 dentistas, e o Sul, 163 enfermeiros e 29 dentistas. Centro-Oeste e Norte receberão, respectivamente, 98 e 69 enfermeiros e 9 e 42 dentistas. A previsão é que os profissionais comecem a trabalhar nos municípios a partir de março.

“O Provab fortalece a formação de enfermeiros e dentistas porque, além de proporcionar uma vivência na atenção básica, oferece a esses profissionais oportunidade de cursar especialização nesta área. Com isso ganha também a população, que terá à sua disposição um profissional mais bem preparado e com mais experiência”, destaca o ministro da Saúde, Arthur Chioro.

Esta é a segunda edição do Provab voltado à seleção de enfermeiros e dentistas. Os participantes recebem bolsa paga integralmente pelo Ministério da Saúde no valor de R$ 2.976,26 e cursam especialização em atenção básica, tendo de cumprir 32 horas semanais de atividades práticas e oito horas semanais de atividades acadêmicas. O curso é ministrado na modalidade a distância pela Universidade Aberta para o SUS (UNA-SUS).

SELEÇÃO – Os enfermeiros participantes serão direcionados para o Programa Saúde na Escola em capitais, regiões metropolitanas e municípios com população superior a 100 mil habitantes. Já os cirurgiões-dentistas serão alocados em municípios com população rural e pobreza intermediária ou elevada dentro do Programa Brasil Sorridente, iniciativa do Governo Federal para promoção, prevenção e recuperação da saúde bucal.

Na seleção, tiveram preferência os candidatos que cursaram graduação no próprio estado onde deseja atuar, aqueles que obtiveram maior média registrada no histórico escolar e os que contam com menor tempo de formado, aqueles que se inscreveram com maior antecedência (horário de inscrição) e, por fim, o candidato com maior idade.

Além de enfermeiros e dentistas, o Provab conta também com a participação de médicos. Edital lançado em janeiro abriu as inscrições para profissionais de Medicina, que também atuarão por 12 meses em unidades básicas. Atualmente, há 3,3 mil médicos atuando em mais de mil municípios pela edição anterior do programa, de 2013, sob supervisão de universidades e hospitais de ensino.

Fonte MS – http://portalsaude.saude.gov.br/

i adiado para 28 de fevereiro o prazo dos gestores municipais indicarem profissionais do NASF para o aperfeiçoamento promovido pelo Ministério da Saúde em conjunto com a Escola Nacional de Saúde Pública “Sérgio Arouca”/Fiocruz. Especialmente os que tenham implantado Núcleos de Apoio à Saúde da Família no município até outubro de 2013, pois terão direito a pelo menos uma vaga, por NASF, no “Curso de Aperfeiçoamento em Apoio Matricial na Atenção Básica com ênfase nos Nasf”, que será realizado este ano.

O curso terá caráter semipresencial, com turmas de todos os Estados e duração prevista de sete meses. Nesse período haverá um encontro presencial de três dias, dois presenciais de dois dias e três reuniões de um dia nas regiões de saúde dos alunos. As outras atividades serão realizadas à distância, em ambiente virtual de aprendizagem.

Em ofício enviado aos secretários municipais de saúde sugere-se que as vagas sejam, preferencialmente, destinadas a profissionais dos NASF indicados pelos gestores, pelo menos para os municípios que tenham até três núcleos implantados no ano passado. Se houver interesse em indicar gestores ou outros profissionais de saúde, que sejam das profissões listadas na Portaria 2.488 (21/10/20110.

Por meio do link: http://www.ead.fiocruz.br/_downloads/edital1934v8.pdf você acessa e toma conhecimento do edital do curso. O ofício enviado aos gestores municipais estimulando a indicação de profissionais para a especialização você pode ler no link. No ofício há cópia da Carta de Indicação Institucional a ser utilizada pelos gestores para o registro dos profissionais do município.

A Carta de Indicação deverá ser enviada para o endereço “EAD/ENSP/FIOCRUZ, Curso de Aperfeiçoamento em Apoio Matricial na Atenção Básica com ênfase nos NASF, CEP 21040-970, Caixa Postal 35519, Rio de Janeiro-RJ” e também deverá ser escaneada e enviada para os e-mails pseletivo@ead.fiocruz.br ecursonasf@ensp.fiocruz.br.

Além de serem indicados pelos gestores, os alunos deverão realizar a inscrição on line no período de 27 de janeiro a 28 de fevereiro de 2014. O edital de alunos está disponível em http://www.ead.fiocruz.br/_downloads/edital1934v8.pdf .
Para mais informações entre em contato com o Departamento de Atenção Básica – DAB / Coordenação Geral de Gestão da Atenção Básica – CGGAB, pelo e-mail: cggab@saude.gov.br ou pelos fones: 61.3315.5905 / 5902.